公司是以长白山603099）天然饮用矿泉水的生产、销售为主业，兼有园林景观规划设计、园林工程项目施工、园林养护及智能环保家居业务的综合型上市公司。公司从始至终坚持“生态优先、绿色发展”理念，不断塑造绿色产品与人文环境引领者形象。
公司目前拥有吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司、苏州工业园区园林绿化工程有限公司、北京霍尔茨家居科技有限公司等各专业分子公司，分布在吉林、江苏、北京等省市地区；拥有3个国家级高新技术企业资质，曾荣获“绿色中国特别贡献奖”、“国家林业重点有突出贡献的公司”、“中国25家最受尊敬上市公司”等荣誉称号。
报告期内，公司所从事的主体业务和经营模式未出现重大变化，主体业务及产品图示如下：
“泉阳泉”矿泉水曾荣获“中国名牌”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“长白山天然矿泉水有突出贡献的公司”、“最具市场竞争力品牌”等荣誉称号，是“中华人民共和国地理标志保护产品”。产品质量标准号为GB╱T20349，产品产地为公司旗下长白山生产基地。
园区园林为全国各地奉献各类大型市政园林景观作品1000余项，报告期内荣获江苏省优质工程奖“扬子杯”、苏州市“园林杯”、苏州市“姑苏杯”优质工程奖。公司设计工程团队工作地点位于江苏省苏州市。
公司在国内首家引进德国HOMAG公司先进的技术与设备，致力于德式T型门生产，形成“以门为核心的门墙柜一体化”发展趋势，连续19年获得“全国市场双承诺”即木门行业30强荣誉，曾荣获“生态原产地保护产品”、“中国十佳木门品牌”、“十大木门品牌”、“中国门业白金奖”“中国木门原创设计金奖”“中国林业产业创新奖”、“红棉中国设计奖”等荣誉，并于2014年成为建材行业荣获“中华人民共和国生产原产地保护产品”认定的企业。产品产地为公司旗下北京生产基地、河北生产基地。二、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，公司在党委与董事会的正确领导下，聚焦目标任务，积极应对行业和市场形势变化，抓经营、精管理、促改革、强党建，持续保持天然矿泉水主业高水平质量的发展和园林木门家居辅业保质量发展，各项工作取得积极进展。
2024年1-6月，公司实现营业收入60,047.04万元，较上年同期减少5.49%；实现归母净利润2,067.75万元，较上年同期减少43.02%；实现经营性现金流量净额10,647.25万元，较上年同期减少12.37%。
2024年上半年公司总体业绩略有下降的根本原因，主要是由园林家居辅业因行业原因发生较大幅度下滑所致。
2024年1-6月份，天然矿泉水销量、营业收入、净利润的增长率分别达到17.84%、16.53%和16.95%，同时现金流情况良好，继续保持高质量迅速增加势头。据国家统计局公布数据，2024年1-6月份全国规模以上工业公司营业收入和总利润增长率分别2.9%和3.5%，同期饮料产量增长率为7.9%，可见，公司矿泉水主业呈现出相对来说比较强的增长能力和市场竞争力。
上半年，公司采取了一系列行之有效的经营举措。一是，秉持“深挖根据地，精耕大本营”思路，通过全方面实施春季水头计划，稳固重点区域市场；二是，通过线上销售渠道、餐饮渠道、医疗系统、景点、家庭用水客户的开发，强化终端管理和渗透；三是，辽宁、黑龙江以及北京区域市场继续保持快速、有力增长；四是，坚持“外围布局、重点突破”策略，以南方多省区的优质代理商为切入点，扩展渠道建设；五是，继续发力“大客户”渠道，与中石化、中石油、南航、正大、美宜佳、盒马鲜生等大客户的合作富有成效；六是，着力建设电商新零售渠道，抖音泉阳泉官方旗舰店的短视频与直播运营，天猫、京东等电子商务平台的运营，都增加了全国消费者了解产品、消费产品的机会；七是，结合展会、异业合作及线下活动，全面进行品牌及产品宣传推广，相继参加松花江马拉松活动、成都糖酒会、荣城马拉松、上海品牌日活动、大连国际茶博会以及F4方程式中国锦标赛等大型展会活动及赛事。
根据国家统计局的统计数据，2024年1-6月，房地产行业无论从投资、施工面积、竣工面积来看，仍保持两位数负增长。公司园林工程和木门家居辅业，均与房地产行业发展形势息息相关。其中，园林业务，营收规模为上年同期的33.69%，公司坚持“保质量发展”策略，注重控制项目风险，加强成本控制和资金回笼管理，实现了微弱盈利和相对稍好的经营性现金流量净额。木门家居业务，受房地产行业形势的不利影响，到2024年上半年更加显著，营收规模达到上年同期的65.17%，同时木门家居板块2024年上半年合计纯利润是-1,916.31万元。
上述辅业所面临的行业困难期，预计短期不会结束，至少会影响到整个2024年度。公司矿泉水主业高质量加快速度进行发展对公司业绩起到支撑作用，公司将继续全力聚焦矿泉水主业，同时积极应对辅业困难。
一是继续贯彻实施新一轮国企改革三年行动（2023～2025年度），按照集团公司《吉林长白山森工集团国企改革深化提升行动实施方案》部署，建立重点改革工作台账，确定了16项重点举措和31项具体措施。
二是贯彻执行省国资委新版职业经理人管理制度，及时修订公司《职业经理人管理办法》，将党管干部原则与发挥市场机制作用有效结合，进一步强化、完善职业经理人任期制和契约化管理。
三是逐步扩大契约化管理范围，将公司总部中层以上管理人员纳入契约化管理，签订2024-2026年度任期《岗位聘任协议书》和2024年度《业绩考核责任书》。
四是持续巩固“三项制度”改革成果，继续在全级次范围内实行市场化竞聘和绩效考核。三、风险因素
1、宏观经济风险：公司矿泉水业务板块与国家经济发展、居民消费变化等息息相关，木门家居和园林绿化板块与房地产、国家基本的建设投资宏观调控紧密关联，当前国内宏观经济整体态势企稳回升，但国际经济发展形势复杂多变，会传导到国内，宏观经济发展形势不确定性较大，可能会给公司经营带来不确定性。
2、能源、原材料价格持续上涨风险：公司矿泉水产品所用包装材料、木门家居产品所用材料以及园林工程部分建筑材料，都与化石能源和大宗原材料行情存在关联，受国际动荡等因素影响，大宗原材料价格存在上涨风险，可能会增大公司经营难度。四、报告期内核心竞争力分析
报告期内，公司的核心竞争力未发生重要变化，大多数表现在资源优势、装备优势、品牌优势和人才优势等四个方面：
公司基本的产品“泉阳泉”矿泉水的水源取自长白山腹地5处优质矿泉水源，是“国家地理标志保护产品”矿泉水品牌。泉阳泉矿泉水品质天然、味道甘甜，水源地所有21大类241项指标均已达到欧盟和德国矿泉水标准，以自涌泉形式存在，涌水量四季稳定，具有可永续利用的天然优势，经原始森林地下深层火山岩玄武岩千年运移、循环、吸附、溶滤、矿化而成，泉口水温8℃，形成了“总矿化度”低、“特征矿化比”高、口感柔顺甘美的泉阳泉特色。先后通过了ISO9001、ISO14001和HACCP等管理体系认证，自有的水质检验中心被确定为省级技术中心。一流的水源水质、一流的工艺设备加上一流的标准化管理，成就了一流的产品的质量。
“泉阳泉”矿泉水作为长白山核心区第一个引入国际先进装备的现代化矿泉水企业，装备技术优势处于行业前列，现有四大厂区、18条生产线，主要生产线都采用德国克朗斯、法国西德乐、美国CBE、意大利萨克米、意大利西帕等国际先进装备和自动化灌装线；目前公司的生产效率、质量稳定性等运营指标均呈现良好的运行状态。
公司一贯秉持顾客第一、品质至上、全员参与的思想理念，优化质量管理体系，持续推动公司旗下各业务板块的服务与品质，做到从设计、生产到销售的精细化管控，公司自上市以来凭借过硬的产品品质获得众多客户的认可与好评；
公司旗下基本的产品“泉阳泉”牌长白山天然矿泉水，曾荣获“中国名牌”“中国国家地理标志保护产品”“中国驰名商标”“中国饮料工业天然矿泉水十强企业”“林业产业化有突出贡献的公司”“长白山天然矿泉水有突出贡献的公司”“农业产业化国家重点有突出贡献的公司”等多项荣誉，是吉林省市场占有率第一的饮用水品牌，在东北矿泉水市场拥有较高的声誉；
公司的园林板块已累计为全国各地奉献各类大型市政园林景观作品1000余项，荣获国家、省、市级设计及施工奖项100多项，2018年被国家授予“高新技术企业”，具备在不同自然环境和人文环境下施工运营的能力，为客户提供全价值产业链一体化服务的园林综合服务商；
公司的木门家居产业经过20余年的发展，“霍尔茨”品牌在行业中占有主体地位，产品先后被人民大会堂、外交部、故宫午门、国家会议中心、大兴新机场、亚投行、北京环球影城、城市副中心等工程选用，并成功入选2022年北京冬季奥运会奥运村。
公司拥有行业经验比较丰富的专业管理团队，能够对行业趋势做深入判断，掌控公司发展趋势及经营规划。公司重视人才引进、培养与激励，积极推动人才强企战略，培养了一批专业相关知识匹配、管理经验比较丰富、年龄结构符合常理的高素质复合型人才队伍。公司通过优化组织架构、推行各级经理层“任期制和契约化”改革、优化薪酬管理体系、建立多维度培训体系等措施，充分调度员工的积极性，不断的提高公司团队凝聚力，助力企业长久发展。
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